El salario mínimo es la paga mínima que se tiene que dar a los trabajadores por sus labores. En nuestra web te indicaremos cual es el sueldo mínimo establecido legalmente en España, Argentina, Venezuela, Colombia, Perú, y todas partes del mundo.

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Deflacion y los salarios

ago 31, 2015 | | Say something
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Deflacion y los salarios   Que es la deflación ? La deflación se puede definir como la caída generalizada de los precios en la mayor parte de productos y sectores económicos, medición por un período no menor a un año y donde se observa un descenso en los principales indicadores económicos como es el Indice […more]

La crisis de China

ago 30, 2015 | | Say something
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  El desplome de la bolsa de valores de China, ocurrida al comenzar la última semana de Agosto- también conocida como Lunes Negro- puso en jaque a los mercados bursátiles del mundo. El veloz y acelerado crecimiento sostenido de China durante la última década se hizo humo el pasado Lunes cuando súbitamente los indicadores económicos […more]

Brasil entra en recesión Agosto 2015

ago 30, 2015 | | Say something
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Brasil entra en recesión Agosto 2015   La crisis económica golpea al gigante sudamericano que muestra una caída del PIB en 1.9% en el segundo trimestre, según el IBGE (Instituto Brasileño de Geografía y Estadística). Los indicadores muestran resultados desalentadores y con pocas perspectivas de inversión y desarrollo en el país , la que se […more]

salario indemnizatorio por cese

ago 15, 2015 | | Say something
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salario indemnizatorio por cese   Cuando un trabajador  tiene años de trabajo y renuncia a su empresa no recibe salario indemnizatorio por cese, un trato muy distinto es cuando el cese se dá por otras razones como el recorte de personal. En la primera circunstancia se trata de un cese voluntario del trabajador. Si el […more]

Salarios medios para trabajadores

ago 15, 2015 | | Say something
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Salarios medios para trabajadores Objetivo : Este artículo está dirigido a personas interesadas en el tema de los salarios y  pretende mostrar como se pueden estructurar los salarios de los trabajadores por categorías. El rubro salarial es  un tema sensible tanto para las empresas como para los trabajadores por lo que es recomendable se utilicen […more]